모이니한은근로자가새롭게발생하는수익에기여하는정도가점점낮아질것으로보이지만직원들이부가가치창출작업에더욱집중하게되면서이전세대의직원보다훨씬더많은급여를받을것으로전망했다.
우선바이든의승리와민주당의의회장악이라는'블루스윕(BlueSweep)'시나리오의경우법인세인상가능성이커지는만큼증시에악재가될가능성이크다고내다봤다.
배당락영향으로기아는7.11%크게떨어졌다.
업계한관계자는퓨처엠의유상증자건은장인화신임회장이이차전지사업과관련어떤경영전략을짤지를가늠할수있는첫단추가될것이라고설명했다.
논란이되는김후보자와이총재의면담도김후보자가자신의소셜미디어에홍보하면서알려졌다.
급여로는기본급3억6천만원과경영활동수당1억5천만원을받았고,상여금은지난2019년단기성과보수의이연지급분이다.
(서울=연합인포맥스)이재헌기자=물가와경기의딜레마에서연방준비제도(Fed·연준)는어떤결정을내릴까.연준의'마이웨이'가때로는불편을넘어서'오판(誤判)'이될수있다.그럼에도연준이사들은임기가보장돼,책임에서자유로운측면이있다.
아베노믹스아래서BOJ가동원됐다.세계최초로마이너스금리를도입하고양적완화까지병행했다.2006~2007년에금리인상기를잠시가졌다가디플레이션과엔화강세가극심해진과오를되풀이하지않으려고끈질기게밀어붙였다.BOJ의마이너스금리는그렇게8년간흘렀다.