-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

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이를주요국중앙은행들도인지하고있다.미국과유럽의추가인상우려가남았던작년8월,미국잭슨홀심포지엄의런치타임세션에서크리스틴라가르드유럽중앙은행(ECB)총재는파월의장에게"우리가받을수있는정치적압력은엄청나다"고말했다.금리를올리는대신인플레이션목표치를수정하라는압박이거세다는취지였다.금리인하속도에대통령이변수가될수있는셈이다.

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A증권사의채권운용역은"시장의불안이많았던FOMC였는데점도표에서올해금리인하횟수를3회로유지하면서시장에안도감을줬다"면서"제롬파월연준의장도연초물가상승에큰의미부여를하지않고고용시장강세가금리인하지연이유는아니라고하는등도비시했다"고평가했다.

나이스주식

지난3개월간은OPEC플러스(OPEC+)의감산에도비회원국들이생산량을늘리면서감산효과를상쇄해왔고향후중국수요가늘어날가능성도있다.

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허선호대표이사는2024년2만8천522주,2025년2만753주,2026년1만2천614주를각각받게된다.

해외주식타사대체입고

한수원은보고서에서탄소중립시대를선도하는청정에너지기업으로도약,안전최우선원전운영,원전생태계활성화등지속가능경영추진노력을명확하고이해하기쉽게전달했다는평을받았다.

오스템임플란트관계자는"(엄대표의거취에)당장특별한게있지는않다"며"재작년횡령사건이후내부통제나준법시스템이많이강화됐지만,향후에더강화할부분은지속해신경쓸계획"이라고말했다.