ING의강민주,크리스터너이코노미스트등은19일(현지시간)보고서에서이같이밝히고단기적으로는대기업의높은임금인상이중소기업으로전파되는지지켜보는것이중요하다고진단했다.일본의2차,3차임금협상결과는이달22일과내달4일발표된다.

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선임사외이사제도는사내이사가이사회의장을맡고있을경우,사외이사를대표하는선임사외이사를임명해균형과견제를도모하는제도다.

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▲마이크론주가,AI호황에흑자전환…시간외15%급등

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사실모든문제를해결하는만병통치약같은정책은없다.통화당국이대다수국민과기업의고통을무릅쓰면서도고물가에대응하기위해어쩔수없이금리를인상한것도마찬가지다.한국은행의기준금리인상에대해정부가고금리부작용을유독강조하다가,갑자기고물가와가계부채를잡겠다고손발벗고나서는모양새도썩좋지만은않아보인다.

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임기만료이사3명을제외하면전체사외이사수는기존8명에서9명으로늘어난다.

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이에대해우에다총재는"작년에이어확고한임금상승이이어질가능성이높다"며"임금과물가의선순환이강화됐다는점이확인됐다고생각한다"고설명했다.

정관변경후2년에걸쳐자사주를전량소각하고,김경호KB금융지주이사회의장을감사위원회위원이되는사외이사로선임하자고도제안했다.