-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
또한PBOC는우칭(吳淸)중국증권감독관리위원회(증감회)주석과쉬안창능(宣昌能)부총재및2명의새로운학계구성원을포함하도록통화정책위원회를개편했다고밝혔다.
김형윤KB자산운용대체투자부문장(전무)은22일연합인포맥스와의인터뷰에서"KB금융그룹산하에있다보니가장큰장점이장기적인관점에서투자를많이하는것"이라며"리스크관리를그룹차원에서많이했기때문에업황자체가전체적으로다좋지는않지만,상대적으로선방을하고있다"고말했다.
그는이어연준이인플레이션2%목표를향한'비포장도로'를걸어왔지만언젠가는그목표에도달할것이라고덧붙이기도했다.
도쿄증권거래소가상장사의지배구조에관심을기울인것은1999년부터입니다.일본상장사의거버넌스개선에탄력이붙은시기는아베2차내각이시작된이후고요.아베신조전총리가스튜어드십코드(2014년)과기업거버넌스코드(2015년)를연달아내놓으면서변화를일으켰습니다.
수요예측결과에따라최대3천억원의증액발행도염두에두고있다.대표주관사는NH투자증권으로,예정발행일은다음달8일이다.
(서울=연합인포맥스)김학성기자=금호석유화학[011780]정기주주총회에서논의될자기주식소각과사외이사선임등주주제안의안을두고글로벌연기금들의판단이엇갈리고있다.
20일(현지시간)씨티그룹은엔비디아의인공지능(AI)개발자콘퍼런스(GTC)를참가한결과긍정적으로판단한다고전했다.