아일라매니저는"한국거래소와달리우리는세금인센티브조차없다"며"인센티브나패널티로기업의참여를끌어낸게아니라문화적인측면이작용했다"고설명하면서요.그는"일본문화상또래압력(peerpressure)과넛지효과가발휘됐다"고덧붙였습니다.
박실장은선후배들에게거침없는추진력,스스럼없는소통방식으로유명하다.
한편제이미다이먼JP모건체이스CEO는AI로인해직원들의근무시간이단축될수있다고예상했지만,모이니한은주5일근무체제가유지될것으로내다봤다.(문정현기자)
물가상승률이예상보다높아질수있다는우려가금리인상으로이어졌다.
특히중국을중심으로철강수요가크게줄어들면서장저우에위치한'포스코스테인리스법인'도지난해1천700억원에가까운적자를봤다.
주요금융지주는자사주매입과소각등을통해적극적으로주주환원에나서겠다는입장을거듭강조하고있지만,올해경영상황이녹록지않다는점에서주주들의요구를모두수용할지는의문이다.
경제통중에서도정책이해도가높은경제관료출신들이턱없이부족했다는얘기도있었고요.
백화점체인노드스트롬의주가는회사의창립일가가비공개기업으로전환을모색하고있다는소식에9%이상올랐다.