-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.

1980년삼성주가

롯데관계자는거버넌스체제혁신을위해사외이사의장제도및선임사외이사제도를도입했다며해당제도를지속해서계열사에확대적용해롯데그룹의경영투명성을강화하고이사회중심의책임경영을정착해나가겠다고말했다.

손절주식

(서울=연합인포맥스)황남경기자=부동산프로젝트파이낸싱(PF)시장에서그간공격적인전략을견지해온메리츠화재가태영건설의사업장에금리동결을검토한것으로알려져시장의관심이쏠린다.일각에선금융회사의과도한금리장사를겨냥한금융감독원의행보를의식한게아니냐는주장이나온다.

동성제약주식

최근크레디트물이유통시장에서민평보다높게거래되기도했던것과대조적이다.

라이엇게임즈주식

신임회장이100일간의소통기간을가질것이란말에포스코퓨처엠의유상증자일정이하반기이후에나다시추진될가능성이크기때문이다.

리노스주가

10.176

그러면서성과위주평가가삼성전자인사의핵심으로알려졌다며경영연속성을고려할때전임자책임도고려해야하는어려운점을이해하지만,이번인사에서도모한안정이어떤안정인지,향후최고경영자(CEO)선정기준은무엇인지묻고싶다고질의했다.