회사는이번IPO에서1천980만주를매각해7억1천280만달러어치를조달할예정이다.
이번조직개편은2024년10월1일부터시행될예정이다.
성과급은2019년~2021년도의이연성과급을포함한금액이다.성과보상액은보상결의시점에60%를지급하고40%는이후3년간이연지급하는데,향후주가를반영해최종확정한다.
다만달러-원하락과함께결제수요등저가매수가나오면달러-원하단을제한할수있다.1,330원대초반또는1,320원대후반에서결제수요가달러-원하단을얼마나지지할지가관건이다.
사내이사로는김종성경영지원실장부사장이재선임,박진중대형전지사업부장부사장이신규선임됐다.
기본배상비율은설명의무,부당권유금지등판매원칙위반여부에따라23~50%로정했다.
정전단장은IT감독실장,개인정보보호단장등을역임하고2020년퇴임했다.직전까지SBI저축은행에서상근감사를맡았다.
그간조직규모도확대됐다.2018년227명이던임직원수는현재517명으로2배이상늘었다.10본부19부서에서24본부77부서로조직규모가커졌다.