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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
22대총선이3주앞으로다가왔습니다.공천잡음부터막말논란까지선거이슈가연일뉴스헤드라인을장식하고있는데요.이번총선에선경제전문가들이대거여의도입성을노리고있어화제가되고있다고합니다.오늘은정책금융부최욱기자와함께관련이슈를알아보도록하겠습니다.
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교보생명은지난해3분기까지6천억원넘는당기순이익을냈지만,4분기결산에서일회성비용을반영하면서실적이다소줄었다.IFRS17원칙에따른선제비용처리로생긴일회성요인탓이다.특히연금보험생존율확대에따른연금지급금액이3천억원가까이늘었고,보험계약대출가산금리인하로인해400억원수준의손실이발생했다.이를제외할경우연간이익체력은8천억원대에육박한다.
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경쟁정책국장시절에는공정거래법개정을통해자율준수프로그램(CP)의법적근거를마련하기도했다.
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여기에캐스팅보트인국민연금지분율9.08%를더해도이번표대결에서일반주주의선택이결과를좌우할수있는구조였다.
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박진호교보생명지속경영지원실장은21일연합인포맥스와의인터뷰에서소위'고무줄회계'논란이있었던업계내분위기에서교보생명만큼은다르다는이야기를듣고싶었다며과대평가도,과소평가도아닌우리의과거와현실,미래를원칙주의에따라공정하게평가하고현실적으로내다보는데집중했다고말했다.
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ELS판매사가부담해야하는최대배상비율이100%에이를수도있지만대다수투자자는20∼60%를적용받을것으로예상된다.
나이스신용평가는"부동산경기침체로IB부문수수료수익이크게축소되고차액결제거래(CFD)관련대손비용등으로지난해낮은수준의수익성을나타냈다"며"우발부채중고위험부동산PF비중이늘어나자산건전성이저하됐다"고지적했다.