지난해말에는디지털사업을강화하는조직개편을단행했다.혁신을앞당기고자디지털자산비즈파트등을관할하는신사업담당을신설한것이다.디지털지원본부·디지털금융센터·디지털채널부·AI솔루션부·퀀트운용부·DT전략부·디지털프론티어랩스파트등은교보증권의디지털혁신을상징하는조직이다.

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2025년과2026년전망은2.0%를제시했다.이전전망치가각각1.8%,1.9%였던것에서높였다.

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한종희부회장은이날수원컨벤션센터에서열린제55회삼성전자주주총회에서M&A에대한주주질문에조만간주주여러분께(대형M&A에대해)말씀드릴수있을것이라며기대하는큰M&A는아직성사하지못했으나,스타트업은200개이상투자를지속하고있다고설명했다.

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또다른생보사CFO는"생보사는리스크관리,안정적인수익률이최우선인데환헤지위험을감내한투자를결정하긴어렵다.환오픈은우리에게도쉽지않은일"이라며"일본보험사들이해외채권투자에소극적인것은듀레이션관리를위한운용은JGB로충분하기때문일것"이라고분석했다.

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경쟁이심화하는제3보험시장을주도하기위해건강보험시장을확대하겠다는계획이다.CM채널과펫보험등미래잠재력이있는시장을선점해미래성장기반도다지겠다는구상이다.

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급여로는기본급3억6천만원과경영활동수당1억5천만원을받았고,상여금은지난2019년단기성과보수의이연지급분이다.

세입및기타3조5천억원,자금조정예금예상치7천억원은지준감소요인이다.