DGB금융은작년대구은행에서불법계좌개설사고가발생했던만큼대구은행에서은행장과이사들로구성된내부통제혁신위원회를신설했고,이를지주차원으로확대해그룹전체적인내부통제강화를추진하는것이다.
김미섭대표이사의경우성과보수이연지급액으로2024년2만2천357주,2025년2만5천559주,2026년1만7천2주가예정돼있다.
국내에서는금융권의경우선임사외이사제도를의무화하고있지만일반기업에는의무사항이아니다.
강차관은"K-조선이재도약하려면양질의조선인력확보가핵심적인과제"라며매력적이고안전한직장이되도록조선사자체노력을당부하는한편"인력부족문제가없도록모든방안을강구하겠다"고밝혔다.
망분리규제예외를허용해외부클라우드환경에서제공되는임직원인사관리도구(WorkdayHCM),성과관리도구(INHR+),업무협업도구(M365)를내부망에서이용할수있도록했다.
스탠더드앤드푸어스(S&P)(마킷)글로벌에따르면3월제조업구매관리자지수(PMI)예비치는54.9를기록.지난2월수치인53.5에서1.4포인트개선.22개월래가장높은수치이기도.
또주총참고자료를통해자기주식보유에대한투자자들의우려를인식하고있다며경영권방어등주주가치에부합하지않는형태로처분하지않을것을거듭약속드린다고설명했다.
키방크는넷플릭스의콘텐츠품질이개선되고있으며,이는넷플릭스에긍정적인주가상승촉매제로작용할것이라고주장했다.