월드퀀트는전세계26개사무소에서수천명의직원이데이터를처리하고있다.
한국의밸류업프로그램은일본사례를참고한것으로보인다.지난해동경증권거래소는PBR(주가순자산비율)이1배이하인상장기업은저평가이유를주주에게설명하고개선대책을발표하도록요청했다.이것이촉매제가되어주가가사상최고치를달성했다고하지만그것이전부는아니다.길게는일본이지난20년이상꾸준히추진해온기업지배구조개선노력의결과물이다.그중'아베노믹스'는가장대표적인정책이었다.중요한것은정부정책이일관된방향으로추진된것이며,정책효과가지금나타났다고보는것이합리적이다.
21일금융감독원전자공시시스템에따르면등기임원을제외한삼성증권임직원들의지난해평균연봉은1억4천500만원으로집계됐다.
사모전문운용사로시작한DS운용은프리IPO,메자닌등으로수익을내는곳으로유명하다.'은둔의투자고수'로불리는장덕수회장이설립한곳으로,사모에서는엣지있는운용사로이름을알렸다.
삼성증권은신임CEO인박종문사장과함께박준규CFO를사내이사로선임했다.국내증권사'빅5'중CFO에사내이사역할을부여하는곳은삼성증권이유일하다.
한은행의채권운용역은"금리인상폭이크지않고선반영된부분이있다보니다른나라보다국내시장영향이적은것같다"면서"일본은중장기,점진적으로천천히기조를변화시킬듯하다"고말했다.
코크레인이코노미스트는대만당국자들이인플레이션개선여부를확신하지못하고있는것으로보인다고말했다.