전문성과다양성을강화하는차원에서전문성을갖춘인사는물론경쟁사에서활약해온인사들도사외이사로받아들이기로한것은물론,여성참여를확대해성비불균형을개선하려는모습도보이고있다.
호로위츠애널리스트는바젤Ⅲ자본요건최종개정안에따라제안된자본요구사항이줄어들수있다는점을언급했다.
OCIO시장이좀처럼커지지못하는상황에서과열경쟁으로보수는낮아지고전담인력등요구하는수준은높아지자,연말연초조직개편을통해OCIO관련조직을와해또는축소하며시장에대한기대를접는모습이다.
[금융감독원]
성과급은2019년~2021년도의이연성과급을포함한금액이다.성과보상액은보상결의시점에60%를지급하고40%는이후3년간이연지급하는데,향후주가를반영해최종확정한다.
이에금융당국은금융사의내부통제혁신방안이행시기를앞당겼고,은행들이부랴부랴인력확충에나서게된것이다.
한국거래소로도불똥이튀자금감원은지난해말IPO주관업무혁신작업반태스크포스(TF)를꾸리고제도손질에나섰다.