올해CSM목표는보수적으로설정했다.지난해보다신계약시장이축소되고손해율과사업비율,해지율증가로신계약의수익성도악화될것으로전망하기때문이다.
그러면서아무도시도해보지않은이종기업간의결합을성사해퀀텀점프를반드시이루겠다.두그룹동반상생경영의결과는반드시높은주주가치로되돌아올것이라고덧붙였다.
기존OCIO본부내OCIO운용팀이랩·신탁운용조직과합쳐지며떨어져나갔다.마케팅기능을담당한OCIO센터만남게된것이다.OCIO센터장은기존본부를이끌던김범준상무가맡고있다.
집에서역까지편리하게갈수있도록AI버스체계를구축하고,M버스를비롯한광역버스노선을신설하겠다는공약도내놨다.
한편2월동행지수는전월보다0.2%상승한112.3을기록했다.전월에는0.1%올랐었다.
지주사체제로의전환을위한밑작업이될주주친화정책도이어간다.
정CTO는급여2억8천500만원과성과급1억4천100만원을받았다.
현재KT&G의실적과주가,주주환원책에대해서도긍정적으로평가했다.