고후보가작년에집필한저서'일이란무엇인가'를보면고후보는당시상황에대해사장인내가무너지면십수만의임직원을실망시키게될것이었다며부끄러움을안은채무너질수는없어서마음속으로'투명하게원인을분석하고,책임지고회사를떠난다'는배수진을칠수밖에없었다고술회했다.
(서울=연합인포맥스)김용갑기자=국내자산운용업계에서미국채30년엔화노출상장지수펀드(ETF)를선보였으나서울외환시장에서평가손실확대를주의해야한다는지적이제기됐다.
통화정책을결정할때는불확실성이큰중립금리추정치보다는실질적으로측정되는물가상승률에확고한근거를두는게바람직하다고제언했습니다.
한사장은"올해사업환경도녹록지않은상황이지만,수익성개선노력을지속추진하고미래성장을위한준비에역량을집중하겠다"고강조했다.
IFRS17과함께IFRS9도입으로FVPL(당기손익인식금융자산)중요성이커진만큼향후주요자산운용전략으로'고수익투자처'를발굴하겠다고밝혔다.
달러-엔환율은연고점인151.3엔대로상향진입했다.BOJ의마이너스(-)금리해제에도엔화는매파FOMC우려를더반영한모습이다.
한편,직원당평균연봉은1억2천100만원으로집계됐다.
(서울=연합인포맥스)남승표기자=서울로출퇴근하는수도권직장인의가장큰고민중하나는통근시간단축이다.지난2004년해외에서발표된'보상받지못하는스트레스:통근의역설'(Stressthatdoesn'tpay:thecommutionparadox)논문에따르면통근에22분(편도)이걸리는사람이통근할필요가없는사람만큼행복해지려면월급여의35.4%를더벌어야한다.