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-작년월스트리트근로자들이받은연간보너스가17만6천500달러(한화약2억3천621만원)를기록했다고호주파이낸셜리뷰(AFR)등주요외신이20일(현지시간)보도했다.토마스디나폴리뉴욕주감사관은이들의보너스가전년(18만달러)보다2%감소했다며이같이추정했다.지난해월가의전체보너스풀은338억달러로전년과거의비슷했다.다만,2021년의427억달러,2020년의371억달러와비교하면크게낮아졌다.디나폴리감사관은"시장변동성과인력증가에따른결과"라고설명했다.월가의근로자는작년에19만8천500명으로집계됐다.전년에는19만1천600명수준이었다.현재뉴욕시의일자리중9%정도는증권업과연관됐다고디나폴리감사관은부연했다.이추세는최근감소세다.작년뉴욕의증권업고용은2000년과비교해1.3%축소했다.
그는"연준이금리인상을시작한지오랜시간이지났음에도경제가기대이상으로꾸준히상승하고있다"고강조했다.
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이외에도현재정부에서추진하는밸류업프로그램수혜업종인보험업과금융업등도각각3.93%,3.06%올랐다.이는업종기준각각첫번째,세번째로크게오른수준이다.
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미국달러화가치도강세를보였다.
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앞서연준위원들은올해말금리전망치를4.6%로유지했다.다만내년말과내후년말금리전망치는각각3.9%와3.1%로예상했다.기존의3.6%,2.9%에서상향조정됐다.
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30년물국채금리는1.30bp내린4.443%에거래됐다.
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최근OCIO시장전망을부정적으로보며인력과조직을축소하는하우스들이많아지고있는건,과열경쟁으로OCIO를재선정하는과정에서운용보수는점차줄어들고있는데전담인력과시스템등OCIO운용기관에요구하는사안은계속늘어나는등악순환이이어지고있어서다.
국민은행에서는직원들이미공개중요정보를악용한사례가나왔고,국민은행과농협은행에서도부당대출사고가발생하는등내부통제의허점을드러낸사례들이잇따랐다.